Ben jij die extraverte Business Controller met passie voor Logistiek? Lees dan snel verder…

Wat ga je doen?
Swiss Sense heeft ruim 100 filialen in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk, 30.000 m2 warehouse, 75.000 leveringen op jaarbasis, door 70 eigen voertuigen en 200 logistiek medewerkers. Onze afdeling Supply Chain zorgt vol passie voor een tijdige en goede uitlevering.
Jij bent de kritische, communicatief sterke en analytische Business Controller die de Supply Chain managers en directie frequent rapporteert over de ontwikkelingen. Periodiek spreek en spar je met de stakeholders binnen onze Supply Chain. Alles met maar één doel: inzicht om de business te verbeteren en verder te laten groeien. Het succes van Swiss Sense komt voort uit ambacht, ambitie, maar vooral de mensen. Ruim 1400 medewerkers maken dagelijks het verschil. Voor de klant, voor zichzelf en voor elkaar. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2023 marktleider zijn in Europa.

Dit doe je zoal overdag:
  • Opstellen en bespreken van periodieke rapportages
  • Kritisch analyseren van resultaten en voorstellen tot verbetering lanceren
  • Het mede vormgeven en verbeteren van analyses en rapportages binnen met name Tableau en COPA
  • (Pro)actief bijdragen aan procesverbeteringen en verbetering van informatievoorziening
  • Je ondersteunt de CFO en rapporteert ook aan hem

Wat vragen we van je?

  • Een financiële WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Controller
  • Communicatief vaardig en mondig. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet de juiste informatie te halen én te brengen
  • Deze termen zijn op jou van toepassing: Extravert, nauwkeurig, assertief, ondernemend en positief kritisch
  • Je werkt zelfstandig en bezit een enorme daadkracht
  • Passie voor logistiek en de processen daaromheen
  • Ervaring met SAP is een grote pré
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
  • En gaat altijd vol humor voor een Can-do attitude

Daarnaast:
  • Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar
  • Woon je op reisafstand van Uden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een goed salaris waarmee je je rekeningen kunt betalen én fijn kunt leven
  • 25 vakantiedagen
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energie club met dito collega’s

  • Voel je thuis bij Swiss Sense

    Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
    Met ruim 900 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
    Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijds klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beide enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Caroline  Blok

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met:

Caroline Blok