Voel jij je thuis in de wereld van online, platform en applicaties? Ben jij een ervaren platformbeheerder en wil jij werken in een informele organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder… 

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder van onze Magento webshop ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ons Magento platform, ook beheer je de backlog voor onze externe partner. Het doorvertalen van de business behoefte naar platformoplossingen? Geen probleem, daarvoor ben jij de juiste persoon! Binnen onze organisatie heb jij een faciliterende rol, waarbij je aan de slag gaat met interne verzoeken aangaande website aanpassingen, maar je ook bijdraagt aan de ontwikkeling van onder meer een ‘werken bij’ website. Jij hebt een hands-on mentaliteit  en weet alles van het cms systeem. Zo help jij ook bij het live zetten van de campagnes en ondersteunt andere Marketing clusters met aanpassingen die gedaan moeten worden in het cms. Jij bent commercieel, servicegericht en denkt altijd in oplossingen. Het is jouw uitdaging dat ons Magento platform optimaal draait en beheerd wordt.
Je hebt een zelfstandige rol en maakt deel uit van een jong, enthousiast en ambitieus content en platformteam op de afdeling Marketing en Communicatie. Jij rapporteert aan en schakelt actief met de Manager Conversie.

Wat vragen we van je?

  • Je bent betrokken, ondernemend en professioneel
  • Je hebt een afgeronde vak gerelateerde opleiding zoals HBO ICT & Media Design of Communication & Multimedia Design
  • Je hebt ervaring als Webshopbeheerder, Functioneel Beheerder online, Platform Specialist of vergelijkbare functie, ervaring met Magento is een pré
  • Je bent commercieel gedreven en gaat altijd voor het beste resultaat
  • Je bent marktgericht en denkt altijd in oplossingen
  • Daarbij ga je, zowel intern als extern, altijd voor de beste service

Daarnaast:
  • Ben jij fulltime beschikbaar
  • Woon je op reisafstand van Uden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een goed salaris waarmee je je rekeningen kunt betalen én fijn kunt leven
  • 25 vakantiedagen
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega’s

  • Voel je thuis bij Swiss Sense

    Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
    Met ruim 900 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
    Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijds klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beide enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Caroline  Blok

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met:

Caroline Blok