Hi Proces Engineer Sales,
Ben jij die proactieve Proces Engineer Sales met ‘getting-things-done-mentaliteit’? Dan vertellen wij jou graag meer over deze rol, waarbij jij de drijvende kracht bent achter het verbeteren van onze sales processen.

Wat ga je doen?
Voor deze uitdagende rol zijn we op zoek naar een Proces Engineer Sales om de volgende verbeteringsstappen te zetten. Als Proces Engineer Sales heb je een diverse en uitdagende agenda. Naast dat jij fungeert als vraagbaak van onze key-user ben jij ook bezig met het verbeteren van onze Sales processen. Op basis van analyses en eigen inzichten voer je projectmatig de verbeteringen uit. Denk bijvoorbeeld aan hoe te bepalen of wijzigingen in processen en systemen gerealiseerd moeten worden om de doelstellingen te behalen. Jij evalueert de opgeleverde changes op basis van vooraf gestelde doelen.

Ook neem je deel aan werkgroepen van projecten en/of grote changes. Je kunt dan denken aan:
  • Denktank in het begin van de change of project
  • E.v.t. mee uitschrijven van grote changes en project onderdelen.
  • Verantwoordelijk zijn voor de acceptatie namens de business van een change.

  • Je komt terecht in het sales team van zeven collega’s. Het is een nieuwe afdeling met steeds meer impact op sales. Er ligt daarom ook nog veel verbeterpotentieel op het gebied van data analyse sales. Wij hebben de ambitie een data-driven organisatie te worden en jij kunt hier onderdeel van uitmaken. Jij helpt dan ook om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Hoe gaaf is dat?!

    Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.
  • Maken van (projectmatige-) rapportages en ontwikkelen van relevante dashboards
  • Aan elkaar koppelen van verschillende databronnen en modelleren van datasets
  • Toetsen van prognoses/hypotheses omtrent bepaalde relaties tussen een KPI en een driver en op basis hiervan conclusies trekken
  • Verrijken van variabelen/metrics vanuit bestaande bronnen
  • Zorgdragen van correcte vastlegging van actuele bonussystematiek

  • Wat vragen we van je?
    • Meerdere jaren ervaring in procesontwikkeling en gedegen kennis van processen en procedures binnen een organisatie.
    • Hbo denk- en werkniveau met een bedrijfskundige opleiding
    • Kennis van ERP en CRM systemen
    • Overtuigingskracht, Accuraat en pragmatisch
    • Aantoonbare analytische vaardigheden

    • Wat hebben wij jou te bieden?
      • De mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen het flexibel thuiswerken en op kantoor
      • In deze tijd waarin medewerkers het merendeel vanuit huis werken hebben wij een thuiswerkregeling in het leven geroepen waarbij het mogelijk is om thuiswerkdagen en de tools die je nodig hebt voor je werk vanuit huis te declareren
      • 25 vakantiedagen op fulltime basis
      • Een reiskostenvergoeding van €0,18 ct per km, ongeacht reisafstand
      • Je kunt via ons gebruik maken van de volgende collectieve aanbiedingen en verzekeringen
      • Zilveren Kruis Achmea & CZ zorgverzekering
      • Korting op verzekeringen via Centraal Beheer
      • Korting op allerlei producten via Corporate Benefits
      • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
      • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt
      • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
      • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega's

      • Voel je thuis bij Swiss Sense
        Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
        Met ruim 1000 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie. Daar kom jij je bed voor uit!

        Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Bel of app met Jeroen Botman ( Corporate Recruiter ) via 06-48425873
Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures