Hey, deutschsprachiger, kreativer und erfahrener Content Marketer!
Ook helemaal dol op het creëren van commerciële en inspirerende content? Mooi, we hebben een match!

Wat ga je doen?
Als Content Marketeer Duitsland op de afdeling MarCom heb jij een uitdagende functie binnen ons Engagement team.
Samen met het team ben je gericht op het bouwen van een sterk merk dat impact maakt! Als Content Marketeer maak je het verschil voor zowel potentiële klanten als onze bestaande klanten. De ene keer creëer je unieke Duitstalige content en de andere keer zet je een Nederlandse tekst om voor onze Duitse doelgroep. Jij weet welke trends en ontwikkelingen er spelen op de Duitse markt en speelt hierop in.
.
Samen met een team van engagement specialisten zorg je voor continue verbetering van de engagement resultaten, door de inzet van impactvolle communicatie op het juiste moment, via het juiste kanaal. Hierbij werk je nauw samen met onze andere Duitse Content Marketeer. Met jouw ervaring in het content vak en kennis van de Duitse markt weet je wat werkt en kun jij een contentstrategie doorvertalen in de passende beelden en Duitstalige teksten voor onze Duitse doelgroep. Ben jij daarnaast tevens sterk in het creëren van content voor video? Des te beter! Dan kun jij ook daarmee bij ons aan de slag.

Jij benut als creatieve content marketeer specialist elke kans die je ziet om de content van Swiss Sense aan te vullen of te optimaliseren. Je weet hoe je onze doelgroep het beste kunnen benaderen en inspireren en schrijft dan ook inspirerende teksten in vloeiend Duits die hen aanzet tot actie en schakelt regelmatig met de afdeling E-commerce voor passende SEO optimalisaties. Last but not least; creëer je content voor onze marketing campagnes en nieuwe product- en/of collectieconcepten. Pak jouw kans om deze veelzijdige rol verder vorm te geven en jouw ideeën op het gebied van content te realiseren!
.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt een HBO werk en denkniveau en hebt minimaal 2 en maximaal 3 jaar ervaring als Content Specialist of Content Marketeer voor de Duitse markt
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Duits op native niveau
  • Je hebt een passie voor het content vak en weet wat de Duitse doelgroep raakt
  • Vanuit jouw expertise en inzicht weet jij welke content via welke kanalen te laden
  • Je bent commercieel gedreven, communicatief sterk, creatief en gaat altijd voor het beste resultaat
  • Daarbij ga je, zowel intern als extern, altijd voor de beste service
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid, toont initiatief en ownership
  • Ervaring met SEO optimalisaties is een pré

Daarnaast:
  • Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Woon je op reisafstand van Uden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een goed salaris waarmee je je rekeningen kunt betalen én fijn kunt leven
  • 25 vakantiedagen
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega’s

  • Voel je thuis bij Swiss Sense

    Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
    Met ruim 700 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
    Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met:

Svenja Roos