Ben jij een ervaren en projectmatig sterke SAP Business Consultant? Lees dan snel verder....

Wat ga je doen?
Als SAP Business Consultant maak je deel uit van een team van vijf SAP specialisten. Het SAP team is verantwoordelijk voor doorontwikkeling van het SAP landschap met inbreng van SAP expertise in diverse uitdagende projecten en het beheer van de SAP omgevingen. Vanwege onze sterke groei zijn wij continue bezig met het verbeteren en vernieuwen van onze SAP omgeving en het integreren van omliggende platforms zoals bijvoorbeeld Mulesoft, Salesforce en Magento. Je focus ligt op SAP en business consultancy. Je bent kartrekker van SAP gerelateerde projecten. Denk hierbij aan implementatie van de SAP (S/4) Roadmap, maar ook integraties met Mulesoft, CRM Salesforce, Supply chain optimalisaties, S&OP (IBP) en meer. Je gaat aan de slag binnen een vooruitstrevende en klantgerichte organisatie met een sterke visie op omni-channel retailing. Een veelzijdige rol, waarbij je veel ruimte hebt voor zelfstandigheid, eigen initiatief en groei!

Het speelveld van projecten en systemen waar je als SAP Business Consultant mee te maken krijgt bestaat onder andere uit:

  • Huidig: SAP ECC suite op HANA, vormgeven van de SAP (S/4) Roadmap
  • Grote diversiteit aan SAP modules (e.g. SD, MM, WM, FI, CO) o.b.v. IS-Retail template
  • Een omni-channel store portal, i.c.m. CTAC’s XV POS back-office, Magento commerce platform en Adyen betaalplatform
  • Every Angle voor operationele reporting
  • BI omgeving met Tableau en Alteryx (data preparatie)
  • Extern technisch beheer SAP
  • Het SAP basis (technisch) beheer is extern ondergebracht
  • SAP applicatiebeheer en SAP ABAP development expertise is intern geborgd
  • Integraties o.a. via het Mulesoft integratieplatform en interfacing middels IDOC en Webservices

  • Wat vragen wij van je?

    • Jij hebt een HBO-WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar SAP expertise
    • Jij bent communicatief sterk, bent analytisch, denkt in oplossingen en je bent klantgericht
    • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een commerciële werkomgeving, retail ervaring is een pré
    • Je bent projectmatig sterk, toont initiatief en weet hoe belangrijke stakeholders mee te krijgen

    • Daarnaast:

      • Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar

      Wat hebben wij jou te bieden?

      • Aan de slag binnen een ambitieuze internationale speler
      • Een rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
      • 25 vakantiedagen
      • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
      • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
      • Sporten met korting bij een van de aangesloten sportscholen bij jou in de buurt
      • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega’s

      • Voel je thuis bij Swiss Sense

        Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
        Met ruim 700 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
        Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Maecenas iaculis dolor at tortor rhoncus pellentesque.

Bekijk alle vacatures

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met::

Femke Frowijn