Hey creatieve en ervaren Online Marketeer! Snap jij de Duitse markt en taal als geen ander en heb jij reeds ervaring binnen online content creatie en/of online marketing? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?

Als Duitstalige Online Content Marketeer op de afdeling E-commerce houdt jij je bezig met het creëren en controleren van de verschillende contentuitingen richting de Duitse markt. De ene keer creëer je unieke Duitstalige content en de andere keer zet je een Nederlandse tekst om voor onze Duitse doelgroep. Je maakt deel uit van ons Performance & Growth team binnen de E-commerce afdeling en werkt nauw samen met onze Duitse Marketing collega’s op ons Duitse kantoor in Frechen. We hebben hele grote groei ambities voor Duitsland. Hier zal dan ook veel focus op liggen en van jij kunt hier als geen ander jouw rol binnen dit team in pakken. Hoe gaaf is dat!
Jij creëert impactvolle en begrijpelijke content die kan worden gebruikt voor onze digitale platforms, om meer traffic voor Swiss Sense op het gebied van klant interactie en informatievoorziening online op te bouwen.

Als onze online content expert weet jij welke teksten werken voor de Duitse doelgroep en zorg jij ervoor dat deze interessant zijn voor SEO optimalisatie. Ga aan de slag met deze uitdagende rol binnen het ambitieuze maar vooral ook heel toffe Performance & Growth team.

Waar kom je terecht?

Afdeling e-Commerce bestaat uit ongeveer 24 mensen. Jij wordt onderdeel van het team Digital Performance & Growth. In het Growth cluster beschikken we over UX, CRO, en Digital content marketeers. In het Performance team beschikken we over SEO, CRM Database Marketeer en content specialisten om de 4 landen waar we in actief zijn te voorzien van de best passende content. Jouw rol zal zich in deze 2 teams afspelen. Grotendeels in team Performance, bij grotere/ groei projecten haakt Growth ook zeker aan.

Wat vragen wij van je

  • Je hebt een HBO werk en denk niveau en heb minimaal 2 en maximaal 5 jaar ervaring als Content Marketeer of Online Marketeer voor de Duitse markt
  • Je bent nauwkeurig in je werk, communicatief sterk en spreekt en schrijft vloeiend Duits
  • Je bent commercieel gedreven en gaat altijd voor het beste resultaat
  • Je bent goed in stakeholder management
  • Pro actief, probeert graag nieuwe dingen en weet goed op te komen voor de wensen en behoeften van de Duitse consument en gaat iedere dag voor beter
  • Je bent bekend met de Duitse markt/ wat er op retail gebied speelt en kunt hier strategisch over meedenken
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid, toont initiatief en ownership
  • Daarbij ga je, zowel intern als extern, altijd voor de beste service
  • Je bent sterk in het produceren van content en het live zetten hiervan


Wat hebben wij jou te bieden?

  • De kans om rol verder vorm te geven en impact te maken op de Duitse markt
  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid
  • Een marktconform salaris
  • Zorgen wij in deze bijzondere tijden voor een thuiswerkregeling, waarbij wij een vergoeding bieden voor de tools die jij nodig hebt voor jouw thuiswerkplek
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • Reiskostenvergoeding van €0,18 per km onbeperkt
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega, uiteraard zolang corona dit toelaat

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
Met ruim 1000 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie. Daar kom jij je bed voor uit!

Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures

Meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met::

Svenja Roos