Ben jij van nature een bevlogen persoonlijkheid die de kracht kent van interne communicatie, het versterken van de interne verbinding en een organisatie in beweging weet te krijgen? Lees dan snel verder…

Wat ga je doen?
Swiss Sense groeit ontzettend hard en is daarbij voortdurend bezig om haar positie als aantrekkelijke werkgever in de markt verder te versterken. De unieke manier van werken binnen Swiss Sense, aandacht voor employer branding en het versterken van employee engagement zijn hiervoor de sleutel tot succes. Het hybride werken maakt de behoefte aan verbinding nog groter. Wij gaan voor het werkgeluk van onze medewerkers en Interne communicatie is daarbij een belangrijke schakel.

De Manager Interne Communicatie heeft een global verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat het strategisch programma en de bedrijfsdoelstellingen worden door vertaald naar een communicatiekalender en heldere communicatieboodschappen. Je ontwikkelt zelfstandig communicatiestrategieën en werkt deze uit op tactisch en operationeel niveau. Binnen jouw rol geef je samen met de content verantwoordelijken invulling aan onze Intouch app en ben je verantwoordelijk voor de content planning in alle landen waar Swiss Sense vertegenwoordigd is. Je ziet erop toe dat de gecreëerde content in lijn is met het communicatiebeleid en als sparringpartner adviseer je de organisatie over de inzet van communicatiemiddelen passend bij de strategie. Je start zelfstandig in deze rol maar binnen aanzienlijke tijd kun jij jouw team uitbreiden met twee interne communicatie medewerkers voor zowel NL/BE als DE/AT die de executie van deze activiteiten over zullen nemen. Gaaf om samen met nog meer bevlogen collega's krachten te bundelen en om in staat te zijn om synergie te creëren door de diversiteit van thema's die interne communicatie raken.

Jij weet als geen ander hoe je engagement versterkt en weet dit over te brengen naar de verschillende doelgroepen binnen Swiss Sense. Je wisselt snel tussen thema’s, doelgroep en middelen en weet goed op welke manieren het optimale resultaat te bereiken! Kortom, als aanjager, verbinder en ervaren Manager Interne Communicatie krijg jij binnen Swiss Sense alle ruimte om over de landsgrenzen heen impact te maken.

Je maakt deel uit van het HR Team en je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie in de vier landen waar Swiss Sense vertegenwoordigd is; Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. Wij bieden jou een rol die jij verder succesvol vorm kunt geven, een werkomgeving zonder platgetreden paden waarin je de unieke kans krijgt om te bouwen en jouw visie concreet te maken. Onze inspirerende werkomgeving en onze bevlogen collega’s geven jou de juiste energie om het beste uit jezelf en elkaar te halen! .

Wat vragen we van je?
  • Je hebt een HBO+-/WO werk en denkniveau en ben een senior expert op het gebied van Interne Communicatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen verandermanagement en weet als geen ander hoe interne communicatie hier op een juiste manier voor in te zetten
  • Je bent thuis in alle on- en offline communicatietools en -technieken
  • Je beschikt over een creatieve geest en weet anderen te verrassen met jouw vlotte en pakkende schrijfstijl
  • Je bent communicatief en taalkundig sterk
  • Een goede beheersing van de Engelse taal is een must en van de Duitse taal een pre;
  • Je bent een inspirerende persoonlijkheid, toont initiatief en ownership

Daarnaast:
  • Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar

Wat hebben wij jou te bieden?
  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.236,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
  • Mee te bouwen aan het succes van Swiss Sense en het Interne communicatie team verder vorm te geven
  • De mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen het flexibel thuiswerken en op kantoor
  • In deze tijd waarin medewerkers het merendeel vanuit huis werken hebben wij een thuiswerkregeling in het leven geroepen waarbij het mogelijk is om thuiswerkdagen en de tools die je nodig hebt voor je werk vanuit huis te declareren
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • Een reiskostenvergoeding van €0,18 ct per km, ongeacht reisafstand
  • Je kunt via ons gebruik maken van de volgende collectieve aanbiedingen en collectieve zorgverzekeringen
  • Korting op allerlei producten via Corporate Benefits
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega's

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
Met ruim 1000 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures