Ben jij die communicatief sterke Junior Business Controller met affiniteit voor Supply Chain? Lees dan snel verder…

Wat ga je doen?
Jij bent de kritische, communicatief sterke en analytische Junior Business Controller die meteen impact maakt door samen te werken met jouw interne stakeholders. Jij gaat samen met de Business aan de slag aan de slag om relevante inzichten te creëren. Daarnaast zet jij verbetervoorstellen op inzake verwerking van de financiële administratie omtrent supply chain. Hier komen dus jouw analytische vaardigheden bij kijken. In deze uitdagende Junior Business Control functie draag jij bij aan een actuele financiële verslaggeving van onze bedrijfsresultaten. Ook monitor jij de processen in de business en KPI’s die op elkaar aansluiten Alles met maar één doel: inzicht om de business te verbeteren en verder te laten groeien.

Oftewel: Dit is dus de unieke kans om je vaardigheden op het gebied van bedrijf controle te ontwikkelen. Krijg je energie door deel uit te maken van een sterk financieel team en heb je veel enthousiasme, dan is dit wellicht jouw functie!

Dit doe je zoal overdag:
  • Standaard logistieke tarieven beheren & maandelijkse verwerking van de logistieke doorbelasting
  • Maandrapportage met financé voorbereiden
  • Verdere operationele professionalisering van de logistieke en Customer Care rapportage

Wat vragen we van je?
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in Finance
  • Je moet secuur kunnen werken en vindt het leuk om zelf dingen op te zetten en initiatief te nemen
  • Je werkt graag in een informele omgeving met een platte structuur
  • Je bent niet op je mond gevallen en je kan concreet en doelgericht schakelen met betrokkenen
  • Je bent analytisch en wilt heel graag de volgende stap maken richting financial / business control
  • Toont initiatief, bent accuraat en beschikt over een probleem oplossend vermogen
  • Je hebt een commerciële instelling en je bent sparringpartner voor de Senior Controller

Wat hebben wij jou te bieden?

  • De mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen het flexibel thuiswerken en op kantoor
  • In deze tijd waarin medewerkers het merendeel vanuit huis werken hebben wij een thuiswerkregeling in het leven geroepen waarbij het mogelijk is om thuiswerkdagen en de tools die je nodig hebt voor je werk vanuit huis te declareren
  • Een goed salaris
  • €0,18 ct per km reiskostenvergoeding zonder beperking
  • Sporten met korting bij een van de aangesloten sportscholen in jouw omgeving
  • 25 vakantiedagen
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega’s

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
Met zo'n 1100 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2022 marktleider zijn in Europa. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
Daar kom jij je bed voor uit!

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures