Heb jij een passie voor Controlling en krijg jij energie van een rol waarin je de mogelijkheid hebt om veel impact te maken op de commerciële organisatie? Lees dan snel verder…

Wat ga je doen?
Swiss Sense heeft ruim 100 filialen in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk en heeft daarbij enorme vergaande groei ambities. .

Deze sterke groeiambities hebben effect op alle lagen binnen de organisatie en raakt daarbij ook de productie. Of het nu gaat om kostprijscalculaties, beoordeling van productieadministratie, marge analyses, KPI packs, validatie op inkoopprijzen, als productie controller heb jij de kans om juist hier impact op te maken, de organisatie van inzichten te voorzien en met verbetervoorstellen te komen. Je bent dan ook nieuwsgierig naar de business, betrokken bij de ontwikkelingen die de business globaal doormaakt, maakt marges en productieresultaten inzichtelijk, challenged de productiefaciliteit op de Filipijnen rapporteert hierover frequent aan de productie organisatie en Directie. Natuurlijk zoek je ook proactief de business op en spart regelmatig met de stakeholders binnen Productie en Supply chain. Alles met maar één doel: inzicht om de business te verbeteren en verder te laten groeien. Je bent als Productie Controller de spil in het ondersteunen van het bedrijf bij het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van de controlerende activiteiten verwant aan onze productielocaties op de Filipijnen.
Het succes van Swiss Sense komt voort uit ambacht, ambitie, maar vooral de mensen. Ruim 2100 medewerkers maken dagelijks het verschil. Voor de klant, voor zichzelf en voor elkaar. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Met één duidelijke, gezamenlijke missie voor ogen: in 2023 marktleider zijn in Europa. Je komt terecht binnen het internationaal gedreven Controlling team dat naast jou als Productie Controller bestaat uit een Sales Controller, Marketing Controller, Supply Chain Controller, Financial Controller en rapporteert hierbij aan de Financial Group Controller.

Dit doe je zoal overdag:
  • (Pro)actief bijdragen aan procesverbeteringen en verbetering van informatievoorziening en analyses
  • Analyseren productieresultaten en ad hoc analyses sluitend bij de vraagstukken in de business (bijvoorbeeld prijsontwikkeling grondstoffen, inkoopprijzen)
  • Kostprijscalculaties en marge analyses
  • Stock control en betrokkenheid in budget- en forecastproces

Wat vragen we van je?
  • Een financiële HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Productie Controller binnen een commercieel gedreven (bij voorkeur Retail) organisatie
  • Communicatief vaardig. Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht, je bent door passie gedreven en weet de juiste informatie te halen én te brengen
  • Je bent extravert, nauwkeurig, nieuwsgierig, betrokken bij de business, assertief, ondernemend en positief kritisch
  • Je werkt zelfstandig en bezit een enorme daadkracht en doorzettingsvermogen
  • Ervaring met SAP en Dynamics is een grote pré
  • Je werkt zelfstandig en bezit een enorme daadkracht en doorzettingsvermogen
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
  • En gaat altijd vol humor voor een Can-do attitude

Wat hebben wij jou te bieden?
  • De mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen het flexibel thuiswerken en op kantoor
  • In deze tijd waarin medewerkers het merendeel vanuit huis werken hebben wij een thuiswerkregeling in het leven geroepen waarbij het mogelijk is om thuiswerkdagen en de tools die je nodig hebt voor je werk vanuit huis te declareren
  • Een goed salaris
  • €0,18 ct per km reiskostenvergoeding zonder beperking
  • Sporten met korting bij een van de aangesloten sportscholen in jouw omgeving
  • 25 vakantiedagen
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering
  • Een top werksfeer met gratis fruit, een versbereide lunch, maandelijkse borrels, teamactiviteiten en een informele energieke club met dito collega’s

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.
Met zo'n 1100 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.
Daar kom jij je bed voor uit!

Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Neem dan contact op via 
recruitment@swisssense.com
Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures