Hé content marketeer! Kun jij je goed inleven in onze klant om de content maximaal te laten aansluiten aan de wensen en behoeften van onze consument? Wil je meegroeien met een ambitieus E-commerce team? Heb jij daarnaast ervaring met een professioneel CMS als Bloomreach, Contentful, Contentstack of gelijk waardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?
In het 5 koppige team Content ben je met de email en paid marketeers bezig om de perfecte journeys te maken, om onze klanten nog beter te inspireren en informeren. Met natuurlijk oog op onze doelen qua commerciële afdeling. Je implementeert campagnes die vanuit het team Creative komen en je denkt actief mee in het verbeteren van de productinformatie of sturing op de website(s). Je coördineert en creëert content al dan niet met collega’s van het team Creative, Content of externe partijen. Elke dag een stapje beter, dat is waar Swiss Sense voor staat!
Het analyseren van de prestaties en resultaten van de website doe je in Google Analytics en andere relevante tools. Op basis van deze resultaten ben je samen met je collega’s van het team Category Management, Analytics, Content en UX aan het sparren over nieuwe ideeën en optimalisaties. Je rapporteert aan de Teamlead Performance.

De afdeling E-commerce bestaat uit ongeveer 14 professionals die samen zorgdragen voor de juiste content, UX en conversies op onze 4 webshops (4 landen). Op dit moment zijn wij op zoek naar twee content marketeers. Uit de gesprekken met jou zal blijken waar jouw kracht ligt en waar jij energie van krijgt.

Wat vragen wij van jou als Content Marketeer?

  • Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde en relevante opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring als content marketeer;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Ervaring in het werken met grotere tools, zoals BloomReach, ContentStack of een andere enterprise CMS;
  • Jij weet hoe een converterende journey werkt en hebt visie op het vak van B2C; 
  • Ervaring met content productie en management is een must;
  • Ervaring met video, animatie of tekstproductie (copywriting) is een pré;
  • Jij bent enorm gedreven en wilt iedere dag het verschil maken;
  • Jij beschikt over overtuigingskracht, bent resultaatgericht en hebt zowel analytische vaardigheden als inlevingsvermogen;
  • Jij hebt natuurlijk goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.


Wat hebben wij jou te bieden?
Uiteraard is de functie van content marketeer bij Swiss Sense niet zomaar een baan! Naast de uitdagende werkzaamheden biedt Swiss Sense jou:

  • Een passend salaris, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van je ervaring;
  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding zonder maximale reisafstand;
  • Een thuiswerkregeling waarbij het mogelijk is om tools die je nodig hebt te declareren en een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor;
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
  • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
  • Een fijne en open werksfeer in een informele energieke club met dito collega's;
  • Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.


Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en sinds afgelopen jaar ook in Denemarken. De internationale groeiambities van ons jonge, bevlogen leiderschapsteam maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.

Met zo'n 1200 medewerkers in vijf verschillende landen en daarnaast ook nog een eigen productiefaciliteit op de Filippijnen, staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn hierin sleutelwoorden. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en dagen we je uit om te doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruitment Manager Svenja Roos via svenja.roos@swisssense.nl
Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures