Ons team Business Controlling is aan het groeien! Sinds kort werken wij in een nieuwe structuur waardoor wij jou als Business Controller focus kunnen geven op een onderdeel van onze business. Hiermee kun je nog meer impact maken en ben jij een belangrijke financiële gesprekspartner! Dit betekent ook dat je samen met ons kunt bouwen aan professionele afdeling business control.
Wat ga je doen?
Als Business Controller zorg je binnen het team van 6 collega’s voor het (verder) opbouwen en optimaliseren van de business control functie binnen Swiss Sense voor de kernactiviteiten Verkoop, Customer Service, Marketing, HR en Logistiek voor de gehele regio DACH (met name Duitsland en Oostenrijk) met meer dan 40 winkels, 2 webshops en het regionaal hoofdkantoor in Frechen (D). Daarnaast werk je nauw samen met de andere collega’s in het business control team. Onze volledige financiële afdeling bestaat uit ruim 20 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen waar nodig. Je rapporteert aan de Manager Business Control.
Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:
- Fungeren als financiële business partner: Met jouw proactieve en betrokken houding zoek jij de business op en spart regelmatig met stakeholders om de businessprocessen te verbeteren en verder te laten groeien. Ook ben je nauw betrokken bij de te behalen KPI’s op het gebied van conversie vanuit campagnes, de gemiddelde orderwaarde, productiviteit, ROAS, maar ook klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid;
- Focus op winst en verlies, balans en cash: Met jouw ondernemende blik houd je de order intake, omzet, marges en kosten (huur, personeel, marketing etc.) in de gaten en stuurt hierop aan. Daarnaast leg je de focus op voorraden in de winkels, debiteuren in jouw regio en de orderportefeuille en rapporteert hier over richting de stakeholders. Ook rapporteer je over de cashflow (ontvangen betalingen, annuleringen, retourbetalingen en omloopsnelheid van de winkelvoorraad);
- Betrokkenheid bij forecasting en budgetten: Je speelt een belangrijke rol bij het formuleren van het demand plan, forecasting en de budgettering en komt ook met verbetervoorstellen om deze processen zo optimaal mogelijk in te richten;
- Nauwe samenwerking met managementteam: Je onderhoudt nauw contact met de Director Sales, Director Commerce, Manager Logistics, de Manager HR en de managementteams in de regio DACH.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Commercieel Business Controller, aangevuld met ervaring in de Retail branche of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring met business intelligence systemen (bv Tableau of Power BI) en budgettering. Ervaring met consolidatie systemen is een grote pré;
- Je bent een extraverte, gedreven en communicatieve persoonlijkheid met een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet de juiste informatie te halen én (over) te brengen en hebt een positief kritische houding;
- Je werkt zelfstandig en bezit een enorme daadkracht en zelf startend vermogen;
- Je hebt uitstekende beheersing van Duitse taal in woord en geschrift, zodat jij optimaal kunt communiceren met ons managementteam in de DACH regio. Je bent bereid om één dag in de week op ons kantoor in Frechen (D) aanwezig te zijn.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een salaris tussen € 5.430,- en maximaal € 7.168,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
- De mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen het flexibel thuiswerken en op kantoor;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding zonder maximale reisafstand;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne en open werksfeer in een informele energieke club met dito collega's;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Neem dan contact op met onze recruitmentafdeling via recruitment@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures