Ben jij de expert op het gebied van Visual Merchandise (VM) met een groot organisatietalent die goed kan samenwerken met sales en snapt wat er in een winkel nodig is om de klant een optimale customer journey te laten ervaren? Dan komen wij graag met jou in contact!
Wat ga jij doen?
Als Coördinator Visual Merchandise ben je verantwoordelijk voor de uitrol en bewaking van de Visual Merchandise Guidelines Global! En dat is niet zo maar een taak. Daarom werk je samen met je styling- en VM collega’s binnen het team Formule. Als team zijn we verantwoordelijk voor de uitstraling van onze winkels, maar ook voor de styling bij fotografie of beurzen. Met andere woorden, het optimaal presenteren van onze collectie passend bij de merkstrategie van Swiss Sense. Jouw rol hierbinnen zal zich richten op de optimale presentaties in de winkels, waarbij jij met jouw creatieve geest de VM guidelines zal coördineren, organiseren en onderhouden. De uiteindelijke uitvoering in de winkels zal gedaan worden door onze sales collega’s en onderhoud je nauw contact met de rayon managers. Naast bovenstaande verantwoordelijkheden zijn er natuurlijk nog veel meer belangrijke taken die tot jouw takenlijst behoren. Daarbij kun je denken aan:
- Organiseren en uitdragen van de contentstrategie en beleid: Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven waarbij jij de rust weet te bewaren én deadlines kunt behalen. Je bent de spin in het web om de VM strategie naar realisatie te begeleiden. Jij weet als geen ander hoe je de VM plannen vertaalt naar concrete guidelines. Hoe zorgen we ervoor dat alles in onze winkel optimaal gepresenteerd is gedurende de klantreis? Je hebt oog voor de behoeftes en belangen van de verschillende stakeholders binnen onze regio organisaties en weet deze te verenigen binnen de uitgangspunten van VM.
- Kansen signaleren, analyseren en optimaliseren: Vanuit de langere termijndoelstellingen initieert team VM verbeteringen. Bestaande guidelines worden continu geëvalueerd en zul je van collega’s van de sales of Marketing afdeling in de business regio’s suggesties of juist adviesvragen ontvangen om VM wijzigingen toe te passen. Dit zal altijd passend zijn bij het schaalbare formule concept.
- Verbinding zoeken met de sales organisatie: Door onze winkels te bezoeken begrijp je wat er nodig is voor een optimale winkelervaring van de klant, maar ook van de medewerker. Daarnaast neem je deel aan projectgroepen om vanuit jouw specialisme mee te denken over de aankomende acties, type POS, winkelpresentaties en styling. Met jou kennis en expertise weet je sales teams te inspireren en mee te nemen in de plannen op het gebied van VM.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als coördinator of werkzaam binnen een vergelijkbare functie in de Retail branche. Ervaring in de mix tussen visual merchandising en sales is een pré;
- Je werkt gestructureerd, bent communicatief, sterk op de relatie, daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je hebt een hands on mentaliteit, je bent proces- en projectmatig sterk en denkt creatief;
- Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent van nature proactief en je denkt altijd in kansen;
- Je bent een inspirerende, energieke persoonlijkheid, weet hiermee jouw visie neer te zetten en doelstellingen te bereiken.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een salaris tussen € 2.987,- tot € 3.800,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
- De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding;
- Diverse E-learnings en een introductie tijdens jouw onboarding bij Swiss Sense;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen op recruitment@swisssense.nl.
Solliciteer direct
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures