Manager Legal, Risk & Compliance

Wat ga je doen?
Als Manager Legal, Risk & Compliance ben je verantwoordelijk voor alle juridische-, risk en compliance zaken binnen Swiss Sense. Ook geef je leiding aan het Executive Office bestaande uit 3 medewerkers en zijn we voornemens om het juridische team uit te breiden met een Legal Business Partner die ook onder jouw verantwoordelijkheid gaat vallen. Je rapporteert aan de CFO. Je adviseert direct aan de algemene directie, de (regio) directeuren en managers van de betreffende domeinen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Manager Legal, Risk & Compliance:

• Legal business partner: Met jouw kennis van het ondernemersrecht, IT-recht, IE-recht, verbintenissenrecht en privacy recht, ondersteun je de domeinen Change & Technology, Innovatie, Supply Chain, Logistics & Warehousing en Commercie als legal business partner. Je adviseert hen effectief en ondersteunt hen met al hun juridische en compliance uitdagingen. Ook zorg je er proactief voor dat we voldoen aan de wet- en regelgeving op deze gebieden;
• Contractbeheer en -management: Het grootste gedeelte van jouw werk bestaat uit het screenen en managen van contracten. Denk hierbij aan IT-contracten, inkoopovereenkomsten of de inhuur van freelancers. Je onderhandelt, stelt deze op of reviewed de contracten of juridische documenten;
• Juridisch advies: Je geeft juridisch advies en ondersteunt zowel de central staff als de business regio’s op de domeinen Change & Technology, Innovatie en Supply Chain. Logistics & Warehousing en Commercie op het gebied van ondernemingsrecht, IT-recht, IE-recht, verbintenissenrecht en privacy recht. De vraagstukken zijn in zowel de Nederlandse, Engelse als Duitse taal;
• Risk & Compliance: Je bent verantwoordelijk voor het beleid rondom compliance op het gebied van onder andere GDPR en cybersecurity. Je beheert en adviseert de directie over financieringsrisico’s en komt met een advies hoe deze af te dekken aan de hand van de verzekeringsportefeuille. Ook beheer je de verzekeringskosten;
• Onderhouden van de vennootschappelijke- en governance structuren: Je beheert de corporate housekeeping voor alle entiteiten, het coördineren van en toezicht houden op aandeelhouders gerelateerde corporate housekeeping en begeleiden van bestuurders bij het begrijpen van hun interne en externe verantwoordelijkheden;
• Nieuwe wet- en regelgeving: Signaleren van nieuwe wet- en regelgeving en deze op een begrijpelijke wijze vertalen naar de business(processen);
• Aansturen van externe adviseurs, zoals advocaten of juridisch specialisten;
• Leidinggeven: Als manager heb je regelmatig contact in de vorm van werkoverleggen en persoonlijke gesprekken om ervoor te zorgen dat zij optimaal hun werk kunnen doen en heb je aandacht voor hun ontwikkeling en ben je daarnaast verantwoordelijk voor het beheren van het budget.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding Nederlands Recht aangevuld met 5-10 jaar werkervaring als allround bedrijfsjurist met rechtsgebieden als verbintenissenrecht, ondernemingsrecht, IT-recht, intellectueel eigendomsrecht, privacy recht en consumentenrecht (is een pre);
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal en hebt daarnaast beheersing van de Duitse taal;
• Je hebt een flexibele instelling en bent in staat om de commerciële belangen van een organisatie af te wegen tegen de wet en weet hierin met overtuiging de juiste adviezen te geven;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden met het talent om mensen te verbinden, te overtuigen en mee te nemen in jouw visie op alle niveaus in de organisatie. Je houdt van samenwerken en bent van nature dienstbaar;
• Je bent hands-on, kunt adhoc schakelen en je voelt je prettig in een dynamische, snel bewegende omgeving.
  

Wat hebben we jou te bieden?

• Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris tussen de €5.161,- en €8.601,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,35 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin (Recruitment & Employer Branding Manager) marjolein.grin@swisssense.nl.