IT Security Manager

Wat ga je doen?
Als IT Security Manager vervul je een cruciale rol in de informatiebeveiliging van onze organisatie. De afdeling Change & Technology bestaat uit ongeveer 50 medewerkers verdeeld over IT Operations, Data & Analytics, Change, projectmanagement en architecten. In deze rol rapporteer je direct aan de Director Change & Technology.

Hier word jij blij van:

• Definiëren en implementeren van informatiebeveiligingsrichtlijnen: Als IT Security Manager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van richtlijnen en beleid met betrekking tot informatiebeveiliging binnen de organisatie. Dit omvat het vaststellen van normen, procedures en best practices om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens te waarborgen;
• Begeleiden Operations en Change collega’s: Je begeleid collega’s uit verschillende teams bij het nemen van hun verantwoordelijkheid voor verschillende aspecten van informatiebeveiliging. Dit omvat het monitoren van netwerk- en systeembeveiliging, het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsmaatregelen. Ook het veilig doorvoeren van veranderingen en voorkomen van fraude in processen vallen hieronder;
• Beoordeling en verbetering van beveiligingssystemen: Je zorgt ervoor dat beveiligingssystemen voortdurend worden getest, geëvalueerd en verbeterd. Dit omvat het identificeren van kwetsbaarheden, het bijwerken van beveiligingsprotocollen en het implementeren van nieuwe technologieën om de beveiliging te versterken;
• Samenwerking met andere afdelingen: Als IT Security Manager werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals IT, compliance, juridische teams, maar ook Learning & Development (L&D). Je zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen in lijn zijn met bedrijfsdoelstellingen en de wettelijke vereisten. Ook voorzie je L&D van de juiste input om E-learnings te ontwikkelen en medewerkers bewust te maken van cybersecurity;
• Rapportage en communicatie: Je rapporteert regelmatig aan de directie over de status van informatiebeveiliging, incidenten en risico’s. Daarnaast communiceer je met medewerkers over beveiligingsbewustzijn en -training.
• Calamiteiten managen: Bij een potentieel security risico neem je de lead tijdens de analyse fase, wanneer het risico bevestigd is schakel je met de verschillende partijen om een crisis team op te zetten en tot de juiste oplossing te komen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een relevante opleiding genoten op het gebied van cyber security zoals SSCP of Security management aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van security en weet de juiste prioriteiten te stellen en hier de juiste acties aan te hangen;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden met het talent om mensen te verbinden, te overtuigen en mee te nemen in jouw visie en de belangen van security op alle niveaus in de organisatie. Je houdt van samenwerken en bent van nature dienstbaar;
• Je bent hands-on, kunt adhoc en flexibel schakelen en je voelt je prettig in een dynamische, snel bewegende omgeving.

Wat hebben we jou te bieden?

• Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris tussen de €4.301,- en €7.168,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
• De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,35 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
• Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin (Recruitment & Employer Branding Manager) marjolein.grin@swisssense.nl.