Wat ga je doen?

Als ICT Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het zowel functioneel als technisch goed functioneren van applicaties en het beheren en verbeteren van het ICT applicatielandschap.
Daarnaast verleen je ondersteuning op het gebied van IT en draag je bij aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en continuïteit van de informatiesystemen en bedrijfsprocessen. Als applicatiebeheerder krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf applicaties op te zetten, in te richten en te implementeren. Jouw focus ligt hierbij op het snijvlak tussen IT en de business.

Dit vind je leuk om te doen

  • Analyseren en ontwikkelen: In jouw rol als applicatiebeheerder analyseer je bestaande applicaties en kom je met verbetervoorstellen. Je documenteert en bewaakt standaarden en werkwijzen binnen de applicatie;
  • Fungeren als vraagbaak: Onze gebruikers weten jou te vinden bijvoorbeeld bij een storing en dan weet jij deze te verhelpen (zelf of via derden). Ook adviseer je bij nieuwe ICT toepassingen en ontwikkelingen;
  • Bieden van ondersteuning aan de business: Met jouw dienstverlenende karakter ondersteun je de business bij incidenten en wijzigingsverzoeken vanuit projecten of de operatie. Je vertaald vraagstukken naar passende IT oplossingen. Je biedt ondersteuning bij tickets en kijkt hoe deze in de toekomst te voorkomen zijn;
  • Leverancier management: In jouw rol heb externe (software) leveranciers over ontwerpen en bewaking van ICT activiteiten of gerelateerd aan lopende projecten.


Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde vak gerelateerde opleiding zoals HBO Bedrijfskundige Informatica, IT gerelateerd of juist een expertise in Communicatie aangevuld met enkele jaren ervaring met functioneel applicatiebeheer;
  • Je bent communicatief sterk, gedreven en klantgericht;
  • Je bent in staat om op basis van meerdere invalshoeken met een kritische blik tot snelle inzichten en analyses te komen en zorgt voor de juiste oplossingen en acties;
  • Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en gaat graag voor het beste resultaat;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift (onze systemen zijn in het Nederlands ingericht).


Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een salaris tussen de € 2.815,- en € 4.672,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van ervaring;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
  • De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
  • Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
  • Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
  • Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
  • Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
  • Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
  • Doorgroeimogelijkheden in een snel groeiend bedrijf.

 

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!


Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: recruitment@swisssense.com.  

Solliciteer direct

Wat is je reistijd?

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

  • 1
    Jouw sollicitatie

    Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
    Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.

  • 2
    Ons eerste contact

    Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.

  • 3
    Onze eerste ontmoeting

    Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.

  • 4
    Vervolgselectie

    Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.

  • 5
    Together… We make Sense!

    Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

    Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures