Ben jij een creatieve denker met een passie voor design, technologie en innovatie?
Wij zijn op zoek naar een Senior Digital Designer die niet alleen visueel sterk is, maar ook excelleert in het combineren van design met de nieuwste technologische ontwikkelingen zoals AI, motion graphics en UI-ontwerp. Je bent een meester in het vertalen van strategie naar visueel overtuigende digitale oplossingen die impact maken.

Wat ga je doen?

Als Senior Digital Designer speel je een sleutelrol in ons creatieve team. Je bent verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen en realiseren van digitale experiences, campagnes en producten die aansluiten bij de merkidentiteit én de doelgroep. Je schakelt moeiteloos tussen brand design, interactieve banners, animaties, UI-ontwerp en AI-experimentatie.

Wat breng je mee?

Designvaardigheden

Diepgaande kennis van ontwerpprincipes en een sterk gevoel voor merkidentiteit en visuele consistentie.
Expert in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Ervaring met After Effects en Cinema 4D voor het maken van dynamische, driedimensionale content.

AI & Innovatie

Ervaring met AI-tools zoals MidJourney, Runway en Replicate voor visuele creatie en prototyping.
Bekend met het inzetten van generatieve AI bij conceptontwikkeling en creatieve processen.
Ervaring met het ontwerpen en optimaliseren van chatbots met ChatGPT, inclusief conversational design.

UI Expertise

Grondige kennis van UI-ontwerpprincipes en ervaring met het ontwerpen van gebruiksvriendelijke interfaces.
Vaardig in het creëren van wireframes, interactieve prototypes en het uitvoeren van usability tests.
Analytisch vermogen om gebruikersinzichten om te zetten in verbeteringen.

Interactive Bannering

Beheersing van HTML5, Adobe Animate en/of Google Web Designer.
Kennis van A/B-testen en data-analyse ter optimalisatie van banners.
Ontwerpen en ontwikkelen van interactieve banners die zowel converteren als visueel uitblinken.
Ervaring met advertentieplatformen en verschillende bannerformaten.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur);
25 vakantiedagen op fulltime basis;
Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
Een diverse en aantrekkelijke geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
Doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: ralph.schopenhouer@swisssense.nl (Corporate Recruiter Benelux) en/of steffie.westerhout@swisssense.nl (Marketing Manager Benelux).

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

1
Jouw sollicitatie

Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.
2
Ons eerste contact

Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
3
Onze eerste ontmoeting

Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
4
Vervolgselectie

Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
5
Together… We make Sense!

Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!