Goed leiderschap is essentieel om teams het beste uit zichzelf te laten halen! Als Rayonmanager bij Swiss Sense draag jij bij aan het succes van onze winkels én de ontwikkeling van jouw mensen. Met jouw energie, coaching en commerciële drive zorg jij ervoor dat onze teams klanten elke dag het beste advies én de beste service geven.

Wat ga je doen…

Als Rayonmanager ben jij verantwoordelijk voor een groep winkels binnen de Regio Randstad Noord & Midden: Amsterdam Arena, Amsterdam Outlet, Zaandam, Cruquius, Almere, Lelystad, Leiderdorp, Den Haag, Leidschendam, Rotterdam en Capelle.

Met jouw leiderschapsstijl weet jij het beste in Storemanagers en teams naar boven te halen. Je bent veel aanwezig in de winkels, hebt continu contact met jouw medewerkers en weet precies wat er speelt op de vloer. Jij begeleidt jouw winkels in de omslag van productgericht naar écht klantgericht werken.

Je analyseert de cijfers van jouw winkels, herkent kansen en vertaalt deze naar duidelijke acties. Door jouw coaching en aanwezigheid op de vloer creëer je groei: in omzet, in klantbeleving én in teamperformance. Ook draai je in het weekend mee in de winkels om feeling te houden met het verkoopvak en jouw teams direct te kunnen ondersteunen.

Jij bent een inspirerende leider met passie voor retail, teamontwikkeling en een uitstekende klantbeleving. Dankzij jouw energie, enthousiasme en doelgerichtheid maak jij impact binnen Swiss Sense!

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Rayonmanager binnen de retail;
Je bent een energieke peoplemanager met sterke coachingsvaardigheden;
Je toont eigenaarschap, durft beslissingen te nemen en houdt van resultaat;
Je bent analytisch, organisatorisch sterk en communicatief vaardig;
Je bent betrokken, verbindend en jouw positieve energie werkt aanstekelijk;
Je bent fulltime beschikbaar en inzetbaar in de weekenden;
Je woont centraal in de regio Amsterdam – Leiden – Den Haag – Rotterdam.

Daarnaast:

Heb je een sterk marktgericht inzicht en weet je lokaal in te spelen op concurrentie;
Vind je het leuk om veel onderweg te zijn en winkels dagelijks te bezoeken;
Krijg je energie van het coachen, motiveren en ontwikkelen van mensen.

Dit verdien jij bij ons…

Work hard, play hard, sleep better: een goed vast salaris tussen de 4500 en 6000 bruto per maand op basis van 37 uur én een aantrekkelijke bonusregeling;
25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
Get empowered: veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei;
Reiskostenvergoeding volgens ons beleid;
Korting op een nieuw bed en accessoires — zelfs tijdens acties;
Een pensioenregeling en mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering;
Korting op sport via aangesloten fitnessclubs;
Een top werksfeer binnen een bevlogen en hecht team.

Voel je thuis bij Swiss Sense

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Denemarken. Onze internationale groeiambities zorgen ervoor dat we continu vooruit bewegen.

Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een breed assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.

Met zo’n 1.100 medewerkers in meerdere landen — en een eigen productiefaciliteit op de Filippijnen — staan wij dichtbij onze klanten én dichtbij elkaar. Creativiteit, elkaar uitdagen en kansen creëren zijn sleutelwoorden. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en dagen we je uit om te doen waar jij het beste kunt. Dat geeft de energie om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie.

Daar kom jij je bed voor uit!

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op via recruitment@swisssense.com.

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

1
Jouw sollicitatie

Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.
2
Ons eerste contact

Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
3
Onze eerste ontmoeting

Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
4
Vervolgselectie

Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
5
Together… We make Sense!

Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!

Soortgelijke vacatures

Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.

Bekijk alle vacatures