Ben jij op je best als je zowel de financiële administratie strak op orde houdt als de vertaalslag maakt naar sturing en inzicht? In deze rol werk je in de volle breedte van het finance-vak: van het verwerken en controleren van boekingen tot het opstellen van maandrapportages, budgetten en een rolling forecast. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en de ruimte om processen slimmer te maken (bijvoorbeeld met AI en automatisering). Je bent de enige financial in onze groeiende organisatie, waardoor je veel eigenaarschap hebt in je dagelijkse werkzaamheden.

Wat ga je doen?
In deze allround rol combineer je accounting en controlling. Je houdt je onder andere bezig met:

Inboeken en verwerken van inkoopfacturen en zorgen voor een correcte vastlegging in de administratie;
Controleren en analyseren van grootboekrekeningen (balans en resultaat) en het signaleren van afwijkingen;
Ondersteunen bij de maand- en kwartaalafsluiting en het aanleveren van informatie voor de jaarrekening;
Voorbereiden en indienen van btw-aangiften voor Nederland en België;
Opstellen van maandrapportages en meewerken aan analyses die helpen bij het sturen op resultaat;
Meewerken aan het opstellen van budgetten en een rolling forecast, inclusief het ophalen en verwerken van input uit de organisatie;
Meedenken over verbeteringen in processen, rapportages en automatisering (bijv. AI-toepassingen).

Wat vragen we van jou?
Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2-5 jaar ervaring in een zelfstandige, allround financiële rol. Je wordt blij van afwisseling: de ene dag zorg je dat de administratie klopt tot op de cent, de andere dag duik je in rapportages, budgetten of forecasts.

Verder herken je jezelf in het volgende:

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en durft kritisch te zijn op de kwaliteit van cijfers;
Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en stakeholders;
Je hebt een proactieve houding: je signaleert verbeterkansen en pakt ze (liefst) ook op;
Je hebt affiniteit en interesse in AI, automatisering en het slimmer inrichten van financiële processen;
Je bent leergierig, neemt eigenaarschap en vindt het leuk om je verder te ontwikkelen binnen finance & control.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je écht impact maakt op de kwaliteit van onze financiële administratie én op de stuurinformatie voor de organisatie. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, te verbeteren en jezelf te ontwikkelen.

Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris tussen de €4.000,- en €6.000,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
25 vakantiedagen op fulltime basis;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
Korting op onze producten;
Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
Bij succesvolle weken vieren wij dit met het hele team! Uiteraard horen er daarnaast ook bedrijfsuitjes bij.

Voel je thuis bij Club 9
In 2019 is Club 9 opgericht door Swiss Sense en sindsdien zijn wij dé grondlegger van het slaap abonnement. Al meer dan 7 jaar bieden wij aan meer dan 4000 leden een zorgeloze en optimale slaapbeleving. Wij zijn een groeiende, ambitieuze organisatie en geloven erin dat een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk moet zijn. Het leasen van een matras en eventueel aangevuld met een boxspring is dé ideale manier om dit te realiseren.

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen via tom@club9-sleepservice.nl Solliciteer direct

Wat is je reistijd?

Auto Lopen Openbaar vervoer Fiets

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

1
Jouw sollicitatie

Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.
2
Ons eerste contact

Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
3
Onze eerste ontmoeting

Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
4
Vervolgselectie

Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
5
Together… We make Sense!

Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!