Wat ga je doen?
Als Manager Sales Support zorg jij ervoor dat centrale initiatieven succesvol worden geïmplementeerd en geborgd binnen onze salesorganisatie. Jij bent de verbindende factor tussen Sales, winkels en stafafdelingen en zorgt voor structuur, overzicht en voortgang.
Jij krijgt energie van het succesvol laten landen van centrale sales- en change-initiatieven in de winkeloperatie. Je vertaalt signalen en behoeften uit de salesorganisatie moeiteloos naar heldere prioriteiten en concrete acties. Met jouw gevoel voor structuur en overzicht houd je de saleskalender strak georganiseerd en zorg je dat de juiste initiatieven op het juiste moment worden uitgevoerd, waaronder het organiseren van sales events zoals de Storemanagersdag. Tegelijkertijd verbind je Sales, winkels en stafafdelingen, zodat projecten niet alleen goed worden opgezet, maar ook echt werken in de praktijk. Je vindt het leuk om processen te verbeteren, tools te implementeren en zo de dagelijkse winkeloperatie steeds slimmer en sterker te maken. Daarnaast haal je veel voldoening uit het aansturen van sales support en praktijkopleiders en draag je actief bij aan verdere professionalisering binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau aangevuld met ervaring met projectmanagement in een complexe Retail omgeving;
- Je hebt sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
- Je bent een verbinder en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders;
- Je weet structuur te brengen en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
- Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.
Wat maakt deze rol interessant?
In deze functie werk je op het snijvlak van operatie, change en commercie. Jij zorgt ervoor dat strategie daadwerkelijk impact maakt in de winkels. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de performance én professionalisering van de salesorganisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.800,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
- De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
- Doorgroeimogelijkheden in een snel groeiend bedrijf.
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten? Neem contact via recruitment@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!