Finance Development Manager

Bij Swiss Sense bouwen wij elke dag verder aan een toekomstbestendige, innovatieve en data-gedreven finance-afdeling. Weet jij hoe je finance processen toekomstbestendig maakt en veranderprojecten succesvol leidt? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
Als Finance Development Manager ben jij de drijvende kracht achter de financiële veranderagenda. Je rapporteert direct aan de CFO en hebt een sleutelrol in het door ontwikkelen van onze finance-strategie. Je richt je op de grote lijnen én weet die te vertalen naar concrete (meerjaren)plannen en projecten.

Je taken zijn onder andere:

• Leiding nemen in finance-transformatieprogramma’s, waaronder simplificatie, standaardisatie, digitalisering, automatisering en de aankomende ERP-implementatie;
• Financiële processen (end-to-end) analyseren, verbeteren en toekomstbestendig maken;
• De finance-strategie afstemmen op de businessstrategie, vertalen naar concrete projecten, deze prioriteiten en uitwerken in een duidelijke roadmap;
• Bewaken van de veranderdoelstellingen en de waardecreatie;
• Stakeholders meenemen in de verandering en zorgen dat nieuwe werkwijzen breed worden omarmd;
• De CFO ondersteunen bij nieuw beleid en strategische keuzes.

Kortom: jij zorgt dat finance binnen Swiss Sense niet alleen vandaag optimaal functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij van jou?
Je bent analytisch sterk, conceptueel denker én iemand die ook gewoon de mouwen opstroopt. Verder herken jij jezelf in dit profiel:

• WO werk- en denkniveau;
• 7–10 jaar ervaring in finance, consultancy of project-/programmamanagement;
• Aantoonbare ervaring met (internationale) finance-transformaties;
• Kennis van end-to-end financeprocessen (Record-to-Report, Order-to-Cash, Procure-to-Pay);
• Ervaring met ERP-implementaties;
• Vertrouwd met projectmethodieken (Agile, Prince2), veranderkunde (Kotter, ADKAR) en procesoptimalisatie (Lean, Six Sigma);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet te verbinden op alle niveaus.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, met groeimogelijkheden in de toekomst;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer zonder maximale reisafstand;
• De mogelijkheid om het werken op locatie en vanuit huis te combineren. Hierbij ontvang je ook nog een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
• Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
• Een fijne, open en informele werksfeer in een superleuk team;
• Een diverse en aantrekkelijke geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels;
• Doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: recruitment@swisssense.com.