Ben jij een gedreven coördinator met een passie voor supply chain, innovatie én het lanceren van nieuwe producten? Heb jij hier graag een sleutelrol in? Dan is dit de job voor jou!

Jouw impact
Als Operations Launch Leader ben jij de spil tussen de introductie én uitfasering van onze producten. Jij zorgt ervoor dat nieuwe producten tijdig, kostenefficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen in al onze business regio’s en voor ons hele netwerk juist opgezet zijn en dus beschikbaar worden. Dankzij jouw scherpe coördinatie en strategisch inzicht verlopen onze product launches en andere nieuwe initiatieven vlekkeloos en worden voorraden van end-of-line artikelen slim en commercieel afgebouwd.

Wat ga je doen?

Met jouw procesdenkende skills heb jij de hele keten in beeld en weet welke stappen er gezet moeten worden om nieuwe producten succesvol te introduceren. Je coördineert de opzet van alle supply chain-, buying-, logistieke- en productieactiviteiten rondom productintroducties. Van artikelcodes aanmaken en leadtimes opstellen tot aan verkoopprijzen inrichten en winkelleveringen aanmaken. Jij weet als geen ander hoe onze keten samen te brengen en dit proces optimaal te laten verlopen;
Door jouw helikopterview en aan de hand van jouw end- to-end launchplan weet jij alignment te krijgen met interne én externe stakeholders en zorg je voor snelle besluitvorming en juiste opzet. Zo breng je iedereen continu bij elkaar en stem je de supply chain strategie af op commerciële doelen;
Met jouw kritische houding identificeer en minimaliseer je risico’s in capaciteit, leveranciers, beschikbaarheid en transport. Het ontwikkelen en onderhouden van standaardprocessen en checklists voor launches helpen jou en de business hierbij;
Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van de creatie en het controleren en verzamelen van de input die hiervoor nodig is, zodat we dit first time right kunnen doen, op tijd en met een kritische blik. Het gaat hierbij om artikelcodes en correcte stamgegevens in onze systemen (ERP, PIM, forecasting tools);
Verder heb jij een adviserende en sturende rol richting senior management en bent een belangrijke speler in het S&OP-proces.

Wat breng jij mee?

Je hebt HBO/WO niveau in Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde aangevuld met minimaal 3-5 jaar ervaring in vergelijkbare functie;
Je bent een ster in projectmanagement en procesmanagement en hebt kennis van lifecycle management, productintroducties, ERP systemen en forecasting tools;
Je bent analytisch zeer sterk en denkt in creatieve oplossingen;
Je hebt overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos met collega’s, leveranciers en senior management.

Wat hebben wij jou te bieden?

Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek van 40 uur;
De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
25 vakantiedagen op fulltime basis;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Solliciteer direct

Wat is je reistijd?

Auto Lopen Openbaar vervoer Fiets

Sollicitatieprocedure

Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.

1
Jouw sollicitatie

Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten.
2
Ons eerste contact

Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
3
Onze eerste ontmoeting

Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
4
Vervolgselectie

Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
5
Together… We make Sense!

Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.

Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!