Ben jij een creatieve vakprofessional die design, videocreatie- en animatie moeiteloos combineert? Neem jij graag de regie in contentvraagstukken en schakel je zelfstandig met stakeholders? Dan zoeken wij jou.
Jouw rol
Als Designer maak je deel uit van het team Brand & Content op het hoofdkantoor van Swiss Sense in Uden. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visuele concepten en content die bijdragen aan een consistente merkbeleving en onze commerciële doelstellingen. Je vertaalt briefings naar krachtige ontwerpen én dynamische video- en animatiecontent, waarbij je niet alleen uitvoert, maar ook inhoudelijk meedenkt en richting geeft.
Je bent een sparringpartner voor de afdelingen marketing in onze business regio’s, de afdeling Retail & Formula en andere interne stakeholders. Je durft door te vragen, prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap over contenttrajecten van idee tot oplevering.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van visuele concepten voor campagnes, nieuwe producten en collecties, retailcommunicatie en online kanalen;
- Ontwerpen en produceren van video’s en animaties (social, online, instore, interne communicatie);
- Vertalen van contentvraagstukken naar creatieve oplossingen met impact;
- Bewaken en doorontwikkelen van de visuele identiteit van Swiss Sense;
- Zelfstandig afstemmen met interne stakeholders over wensen, planning en oplevering;
- Regie nemen over projecten en zorgen voor tijdige, kwalitatieve oplevering;
- Samenwerken met externe partijen zoals videoteams, fotografen en bureaus.
Wat breng je mee?
- Je hebt een achtergrond in grafisch ontwerp, multimedia design of vergelijkbaar en bent een vakvolwassen designer met meerdere jaren ervaring;
- Je hebt aantoonbare specialisatie in videoanimatie (bijv. After Effects, Premiere Pro of vergelijkbaar) en je beheerst Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop);
- Je bent gewend zelfstandig te werken en neemt ownership in contentprojecten, denkt hierin conceptueel, maar schakelt net zo makkelijk naar uitvoering;
- Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar plannen kunnen veranderen, snel schakelen de norm is en jouw flexibiliteit het verschil maakt.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- De mogelijkheid om flexibel te werken (met een gezonde mix van min. 60% op kantoor en max. 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
- Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Bij vragen, stel deze gerust aan Marjolein Grin (Manager Recruitment & Employer Branding) via recruitment@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures