Maak data het kompas onder onze digitale klantbeleving.
Onze klanten oriënteren zich vaak online en kopen daarna bewust in de winkel. Daarom staat onze ROPO-strategie centraal: Research Online, Purchase Offline. Als Web Analist ontdek jij waar zij afhaken en welke digitale touchpoints bijdragen aan winkelbezoek, afspraken, offertes en groei. Dit is geen rol waarin je alleen dashboards maakt. Jij stelt scherpe vragen, ziet patronen, toetst aannames en vertaalt data naar inzichten waar teams direct mee verder kunnen. Je wordt onderdeel van het centrale Digital Commerce team. Dit team werkt voor en met onze regio-organisaties Benelux en DACH. We ondersteunen hen met data, inzichten, standaarden en problem solving in hun dagelijkse commerciële werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Je analyseert websitegedrag, funnels, campagnes, content, productinteractie en afspraakflows;
- Je onderzoekt welke digitale touchpoints bijdragen aan online oriëntatie, winkelbezoek en commerciële groei;
- Je vertaalt data naar heldere inzichten en praktische optimalisaties voor de Benelux en DACH;
- Je werkt samen met CRO, UX, SEO, CRM, Paid Media, E-commerce, Product Owners en regionale teams;
- Je bouwt mee aan meetplannen, KPI-frameworks en rapportages voor onze ROPO-strategie;
- Je bewaakt samen met de Technical Web Analyst de kwaliteit en interpretatie van webdata.
Data-analyse en AI
Je graaft graag dieper dan standaardrapportages en gebruikt AI als versneller om hypotheses te vormen, patronen te herkennen en complexe datasets te doorgronden. Ervaring met bijvoorbeeld ChatGPT, Claude, Cursor, Python, SQL, BigQuery of GA4-exportdata is een pre. Je blijft daarbij kritisch: je valideert de uitkomsten en vertaalt ze naar commerciële keuzes.
Wat breng je mee?
- Ervaring met webanalyse, digital analytics of e-commerce analytics;
- Ervaring met GA4 en bij voorkeur Google Tag Manager, Looker Studio, Power BI of BigQuery;
- Sterke analytische vaardigheden en nieuwsgierigheid naar klantgedrag, AI en moderne analyseflows;
- Het vermogen om data te koppelen aan commerciële doelen en complexe inzichten begrijpelijk te maken;
- Een kritische, proactieve houding: je stelt aannames ter discussie en zet analyse om in actie;
- Gevoel voor digitale klantreizen en het vermogen om te schakelen tussen centrale strategie en regionale praktijk.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van € 4.300,- tot € 5.200,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- Hybride werken: minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% thuis, inclusief thuiswerkvergoeding en vergoeding voor je werkplek;
- Door de sterke groei van Swiss Sense openen wij in Q4 van dit jaar een 2e kantoor in Den Bosch. Vanaf dat moment zal Den Bosch jouw nieuwe standplaats worden.
- 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km vanaf 10 km enkele reis;
- Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid van een collectieve zorgverzekering;
- Korting op onze producten en fitness, plus na één jaar de mogelijkheid om een fiets te leasen;
- Een betaalbare verse lunch, gratis fruit, teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Swiss Sense is een Nederlandse beddenspecialist met een sterke internationale groeiambitie. Als familiebedrijf combineren we vakmanschap met ondernemerschap. Inmiddels helpen ruim 2.000 collega’s in Europa en de Filipijnen onze klanten aan een betere nachtrust. Wat ons bijzonder maakt? We doen bijna alles zelf: van ontwerp en productie tot verkoop, levering en service. Daardoor kunnen we blijven vernieuwen en elke dag werken aan de beste slaapoplossingen voor onze klanten. Bij Swiss Sense krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken.
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin (Manager Recruitment & Employer Branding) marjolein.grin@swisssense.nl. Solliciteer direct
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures