Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een dynamische, internationale organisatie? Wil jij werken in een team waar je écht impact maakt en waar volop ruimte is voor eigen initiatief en groei? Dan is dit jouw kans!
Wat ga jij doen?
Als Junior Controller ben jij een belangrijke schakel binnen ons Finance & Accounting-team. Jij zorgt ervoor dat onze financiële cijfers kloppen, processen soepel verlopen en we altijd een helder beeld hebben van onze prestaties.
Geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om met verschillende afdelingen samen te werken, zoals Finance Operations en Business Control.
Je werkt op ons hoofdkantoor en krijgt inzicht in de strategie en doelstellingen van de organisatie. Dit betekent dat je niet alleen met Nederland te maken hebt, maar ook met financiële data uit België, Duitsland, Oostenrijk, Denemarken en zelfs de Filipijnen waar onze productiefaciliteit is gevestigd!
Jouw belangrijkste taken:
- Je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie van meerdere internationale entiteiten;
- Je ondersteunt bij het maken van maandrapportages en analyses van de balans;
- Samenstellen van jaarrekeningen;
- Voorbereiden audit (geconsolideerde) jaarrekeningen;
- Opstellen aangiftes (btw-aangiftes voor NL, BE, DE en AT, inclusief ICL en CBS, MRN (Matras Recycling Nederland), Valuemat en Afvalverwerkingsbijdrage);
- Je test als Key User nieuwe verbeteringen in SAP en zorgt ervoor dat werkprocessen goed worden vastgelegd.
Met wie werk je samen?
Je wordt onderdeel van een sterk en hecht team, bestaande uit:
- Manager Accounting & Financial Control – jouw leidinggevende en sparringpartner.
- Senior Financial Controller – met wie je samen de financiële processen optimaliseert en ondersteunt in analyses en maandrapportages.
- Medior Financial Controller – ondersteunt in analyses en maandrapportages.
- Junior Financial Controllers – jouw directe collega’s met wie je dagelijks schakelt.
Onze volledige financiële afdeling bestaat uit wel 25 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan. Naast bovenstaande verantwoordelijkheden zijn er nog meer belangrijke taken die tot jouw takenlijst behoren:
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance & Control, Accountancy of een vergelijkbare richting, aangevuld met 1 tot 2 jaar werkervaring (maar ben je starter met een scherpe financiële blik? Ook welkom!
- Ervaring met boekhoudpakketten zoals SAP, Excel en Power BI is een pré;
- Je bent een teamplayer en houdt van een dynamische werkomgeving;
- Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en hebt een positief kritische houding;
- Je beheerst Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk en Duits is een pré;
Heb je nog niet overal voldoende ervaring in? Geen probleem! Als jij leergierig en gemotiveerd bent, helpen wij je graag groeien.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een marktconform salaris tussen € 2.715 en € 4.525,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van ervaring;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden naar medior controller binnen het team;
- Werken in een internationale omgeving waar je echt impact maakt;
- Een hecht en gezellig team waar we samenwerken én successen vieren!
- De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken, waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km zonder maximale reisafstand;
- Korting op een nieuw bed en accessoires in een van onze filialen;
- Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een fijne en open werksfeer in een informele energieke club met dito collega's;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruime 1200 medewerkers. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze jonge, bevlogen directie maakt dat we continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Marjolein Grin (Recruitment & Employer Branding Manager) marjolein.grin@swisssense.nl.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures