Ben jij een analytisch sterke Demand Planner, met een expertise op het gebied van Supply Chain planning? Pak jij de kans om deze rol binnen Swiss Sense verder vorm te geven, heb jij de ambitie om uit te blinken en denk jij juist altijd vanuit een lange termijn sales- forecast? Lees dan snel verder…
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige functie als Dmeand Planner binnen Swiss Sense is het jouw verantwoordelijkheid om een maximale productbeschikbaarheid te bereiken tegen zo laag mogelijke voorraad- en ketenkosten. Samen met jouw Supply Chain collega’s zorg jij voor een optimale goederen- en informatieflow die alle facetten binnen de keten raakt; Production, Purchasing, Warehouse, Transport, Quality en Customer Care. Jij weet op basis van de sales-forecast maar ook historische data een accurate supply and demand-planning op te stellen. Door deze benadering kan er beter geschakeld worden op zaken als discrepanties en incidenten in de gehele supply chain.
Doordat jij accuraat te werk gaat, weet jij een optimale balans te vinden tussen de voorraadhoogte en de servicegraad aan onze klant. Met jouw analytisch inzicht, weet jij hoe met de juist forecast de resultaten ook op de lange termijn te voorspellen en hier zowel intern als extern op bij te sturen. Bij Swiss Sense hebben we deze processen allemaal in eigen beheer, hetgeen betekent dat je optimale invloed gaat uitoefenen om ons gewenste kwaliteitsniveau te blijven garanderen richting onze klanten.
Een mooie uitdaging binnen deze rol is S&OP te professionaliseren tot een excellent niveau. Dit betekent bijvoorbeeld het challengen van commerciële teams op hun aannames.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale samenwerking met de belangrijkste stakeholders van Production, Purchasing, Logistics, (after-) Sales, Marketing, Finance en (internationale) externe partijen. Vandaar dan kennis van niet alleen de Nederlandse maar ook Engelse taal een must is.
Onze inspirerende werkomgeving, de ruimte krijgen om deze functie verder vorm te geven en ons ambitieuze Supply Chain team bieden jou de juiste energie om het beste uit jezelf en elkaar te halen!
Wat vragen we van je?
- Je hebt een HBO/WO werk en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als Demand Planner/ Supply Chain Planner binnen een vergelijkbare werkomgeving en bij voorkeur ervaring met Sales & Operations
- Je hebt aantoonbare ervaring met S&OP of Integrated Business Planning processen en ervaring met plannings-en bestelsystemen (SlimStock & SAP is een sterke pré)
- Een uitstekende kennis van MS Office (Excel) is voor jouw vanzelfsprekend
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt deze vertalen naar de behoefte van de business, ook ben je accuraat in je werk
- Je bent oplossingsgericht en gaat altijd voor het beste resultaat
- Je bent communicatief sterk op verschillende organisatieniveaus, in zowel de Nederlandse als Engelse taal
- Je hebt een sterke persoonlijkheid, toont initiatief, ownership en bent een prettige teamplayer
- Daarbij ga je, zowel intern als extern, altijd voor de beste service
Daarnaast:
- Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar
- Woon je op reisafstand van Uden
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 4.000,- - € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
- De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,45 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
- Korting (zelfs bij acties) op onze producten;
- Korting op het sporten bij fitnessclubs bij jou in de buurt;
- De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
- Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
- Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega’s in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Om een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk te maken met de beste prijs en kwaliteit, doen we zo veel mogelijk zelf. Van ontwerp en advies tot bezorging bij onze klanten thuis. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!
Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over de functie? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Als je liever eerst nog meer informatie wilt, dan mag je ons ook mailen: Ralph Schopenhouer (Corporate Recruiter) ralph.schopenhouer@swisssense.nl
Sollicitatieprocedure
Solliciteren bij Swiss Sense? Bekijk hieronder de stappen.
-
1
Jouw sollicitatie
Je solliciteert direct via onze website. Het sollicitatieformulier dat je invult, is direct na sollicitatie zichtbaar voor Swiss Sense. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen 10 dagen weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Kom je op dit moment niet in aanmerking voor de functie? Dan laten wij je dit zo spoedig mogelijk weten. -
2
Ons eerste contact
Zijn wij nieuwsgierig geworden naar meer, dan nemen wij telefonisch contact met je op. Wij bespreken je motivatie en jij kunt alvast alle vragen kwijt die je op dat moment hebt. Bij de juiste eerste klik, plannen wij direct een afspraak voor een persoonlijke ontmoeting. Ook vragen wij naar je salariswensen. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen.
-
3
Onze eerste ontmoeting
Wij kijken uit naar die eerste persoonlijke kennismaking! Het belangrijkste is die wederzijdse klik;) zowel een match bij de cultuur van Swiss Sense als met de rol op basis van jouw kennis en kwaliteiten.
-
4
Vervolgselectie
Zijn we beiden enthousiast?! Afhankelijk van de vacature volgt er een 2e gesprek en /of opdracht. Als dat het geval is zullen wij je hierover in het eerste gesprek informeren.
-
5
Together… We make Sense!
Vaak zijn twee gesprekken voldoende om voor ons een goed beeld te krijgen. Mochten er nog meerdere gesprekken plaatsvinden, dus zullen wij je ook tijdig laten weten hoe dit traject eruit ziet en met wie.
Zijn wij verliefd? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord en heb je het contract getekend? Dan kunnen wij niet wachten op je komst. Welkom bij Swiss Sense!
Soortgelijke vacatures
Bekijk hier alle vergelijkbare vacatures binnen Swiss Sense.
Bekijk alle vacatures